你的位置:
  • 首页>
  • 协议书>
  • 离职赔偿协议书的模板范文(集锦9篇)
  • 离职赔偿协议书的模板范文(集锦9篇)

    发表时间:2025-02-20 14:50:34

    离职补偿合同协议是雇主与员工为明确离职后应得补偿而达成的协议。以下是精选的9篇离职赔偿协议书模板范文,供大家参考和使用,希望对您有所帮助。

    离职赔偿协议书的模板范文 篇1

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      身份证号:_______________

      根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲、乙双方协商一致,就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议:

      一、截至本协议签署之日,乙方的月薪为人民币自_________年_____月_____日起解除劳动合同,双方的劳动关系随之终止。

      二、因劳动合同解除,_______________元(大写:______________________________元整)。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿,此协议签订生效后,乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。

      三、乙方应于_________年_____月_____日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续,上述手续完成后,由甲方一次性将补偿金支付给乙方,并由乙方签具收条。

      四、乙方应尽保密义务,保证甲方商业秘密不外泄,不在外散播损害甲方利益形象的言论,如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失,甲方有权追究乙方相应的法律责任。

      五、双方确认,本协议所达成的补偿数额,系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下,与甲方协商一致后的最终结果,该协议系双方的真实意思表示,不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险,本协议为双方真实意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。

      六、本协议一式二份,双方各执一份,签字或盖章后生效,具有同等法律效力。

      甲方:____________________________

      乙方:____________________________

      签订日期:_________年____月____日

    离职赔偿协议书的模板范文 篇2

      甲方:

      乙方:

      乙方于 年 月 日入职,任职位,已签订劳动合同,已参加工伤保险。 年 月 日,乙方在工作中受伤,经社保部门认定为工伤,并经____市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残,医疗终结日期为 年 月 日。乙方停工留薪期间的工资,以及其他应由用人单位承担的工伤待遇已全部由甲方承担并支付完毕。现乙方因个人原因主动向甲方提出辞职,依照相关法律規定﹐经双方协商一致。达成协议如下:

      1、乙方自愿于 年 月 日办理离职手续,双方劳动关系正式解除。乙方离职之前的未结算工资由甲方核算后支付(详见工资单)。

      2、甲方同意支付乙方一次性伤残就业补助金人民币_____元(小写_____元)。

      3、上述款项,在签订本协议后日内支付。乙方领款后不再向甲方提出其他任何经济款项的要求,自愿放弃其他请求及补偿其他差额的`权利,双方基于劳动关系产生的所有权利义务终结。

      4、本协议一式两份,甲﹑乙方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

      甲方:乙方:

      日期:日期:

    离职赔偿协议书的模板范文 篇3

      甲方(用人单位):___________________

      乙方(劳动者):___________________

      身份证号码:___________________

      依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,甲、乙双方终止劳动关系事宜,达成如下协议:

      一、乙方同意,甲、乙双方的劳动关系于_____年____月____日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止),乙方在此之前应该继续遵守规章制度,服从甲方管理,并做好工作交接事宜。

      二、乙方认可,截至_____年____月____日劳动关系终止,乙方____月份工资按照实际考勤结算正常发放。本协议签订后,乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。

      三、乙方同意,甲方支付给乙方补偿费____________元(大写:_______________________元整),乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。

      四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。

      五、甲、乙双方同意放弃其他权益。本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处,均视为甲、乙双方对自身权益的合法处分。任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求。

      六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效,且劳动关系的解除不影响乙方离职后所应承担的保密义务。

      甲方(盖章):___________________

      乙方(签字):___________________

      ________年____月____日

    离职赔偿协议书的模板范文 篇4

      甲方(用人单位):________

      乙方(员工):__________

      身份证号:__________

      甲乙双方经平等自愿协商,就解除劳动合同事宜达成一致,详情如下:

      一、解除日

      双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。

      二、相关安排

      1.乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。

      2.甲方应正常发放工资至解除日。

      三、离职补偿

      1.双方同意,离职的经济补偿按如下方式计发:__________

      按照《劳动民法典》第八十二条、《社会保险法》第八十六条的规定,甲方支付乙方未签署劳动合同的双倍工资差额以及未缴纳社会保险的补偿,共计____________元(大写:_______________元整),于_____年_____月_____日前向乙方支付;

      2.双方确认,上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。

      四、确认无其他争议

      双方在此确认:__________均了解《劳动民法典》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间,双方已依法签订了书面劳动合同,依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外,任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其他报酬、费用、赔偿或补偿。

      五、工作交接特别约定

      ______无_______。

      六、保密义务

      乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密,在与甲方解除劳动合同后,应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理,技术性或商业情报,否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

      七、竞业限制约定

      八、其他条款

      九、附则

      1.本协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。

      2.本协议经双方签署后生效。

      签署时间:_______________年_____月_____日

      甲方(签章):__________

      乙方(签字):__________

    离职赔偿协议书的模板范文 篇5

      甲方:____身份证号码:____________

      乙方:____身份证号码:____________

      甲方____与乙方____原于____年____月____日签订的`合同名称:____的`合同,现因____由于乙方不能如期履行合同,经双方协商同意,合同于:____年____月____日予以解除。因解除合同给____方造成损失计人民币________万元整,由____方负责赔偿。赔偿金从原建房保证金中扣除,甲方已收取乙方人民币共万元整,扣除赔偿金后甲方应退回乙方保证金人民币:________万元(其中包括签订合同时乙方支付给甲方坡下面一间房屋的购房款____万元整)乙方银行开户行________,帐户名:________帐号:________帐号:________本协议签订后,三个工作日内银行一经转帐成功后,之前甲乙双方合作协议全部终止,不再存在直接或间接的经济纠葛和产权的归属问题,特此协议。

      本协议由双方签字盖章后生效。协议书共两页,一式二份,由双方各收执一份。

      甲方:(签字或盖章)

      乙方:(签字或盖章)

      ____年____月____日

    离职赔偿协议书的模板范文 篇6

      甲方:________公司

      乙方:________,性别________,年龄________,身份证号:________________

      住址:________________,联系电话:________________。

      乙方于________年________月________日发生伤害事故,依据国家法律法规及地方法规等有关规定,甲、乙双方对相关的法律法规和是否属于工伤及其处理结果均已清楚的`了解。为了解决赔偿事宜,双方本着公平合理、互谅互让、诚实守信的原则,经自愿、平等协商一致,根据相关法律法规之规定,达成如下协议内容:

      一、赔偿金额:甲方向乙方支付医疗费________元;其他费用________元,共计________元。乙方在签订本协议时已将全部款项__元取得。

      二、乙方应将涉及本事故的医疗、交通、陪护等一切票据,以及工伤认定报告,鉴定书等一切文书同时交与甲方。自本协议签订之日起,乙方自愿放弃其他赔偿要求。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利,乙方不得另行向甲方主张任何权利,甲方也不再承担任何义务,双方再无任何纠纷,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。

      三、违约责任:

      因任何情形一方违约,应当向对方支付元的费用,包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费、公证费、律师费。

      甲方:________乙方:________

      时间:________________时间:________________

    离职赔偿协议书的模板范文 篇7

      甲 方:

      乙 方:

      身份证号码:

      甲、乙双方于______年______月______日签订了有固定期限劳动合同,现乙方因个人原因,乙方 提出提前解除劳动合同,经甲、乙双方协商一致,同意提前解除劳动合同。

      并达成如下协议:

      一、解除劳动合同的日期为:_____年____月____日;

      二、乙方办妥工作交接等离职手续后,乙方____月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内;

      三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

      四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉,双方均自愿放弃诉讼或仲裁的..权利。

      五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

      甲方:

      乙方(签字):

      _____年____月____日

    离职赔偿协议书的模板范文 篇8

      甲方(用人单位):_______________

      乙方(员工):_________________

      身份证号:_________________

      甲乙双方经平等自愿协商,就解除劳动合同事宜达成一致,详情如下:

      一、解除日

      双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。

      二、相关安排

      1.乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。

      2.甲方应正常发放工资至解除日。

      三、离职补偿

      1.双方同意,离职的经济补偿按如下方式计发:

      按照《劳动民法典》第八十二条、《社会保险法》第八十六条的规定,甲方支付乙方未签署劳动合同的双倍工资差额以及未缴纳社会保险的补偿,共计____________元(大写:_______________________元整),于_____年_____月_____日前向乙方支付;

      2.双方确认,上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。

      四、确认无其他争议

      双方在此确认:均了解《劳动民法典》相关法律法规的`规定。劳动关系存续期间,双方已依法签订了书面劳动合同,依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外,任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其他报酬、费用、赔偿或补偿。

      五、工作交接特别约定

      无。

      六、保密义务

      乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密,在与甲方解除劳动合同后,应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理,技术性或商业情报,否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

      七、附则

      1.本协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。

      2.本协议经双方签署后生效。

      甲方(签章):____________________

      乙方(签字):____________________

      时间:_________年_____月_____日

    离职赔偿协议书的模板范文 篇9

      甲方:______有限公司

      乙方:______,身份证号码:__________________

      甲乙双方确认以下事实,经平等协商,自愿达成如下协议:

      1、乙方劳动合同于____________年______月______日到期,双方一致同意不再续签。

      2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币肆万柒仟壹佰元整(¥47100),该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。

      3、上述款项支付完毕后,双方基于劳动关系的权利义务全部结清,乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利。

      4、乙方作为深圳市奋达科技股份有限公司监事,离职后如深圳市奋达科技股份有限公司组织召开上市公司的董事及监事会议,乙方须按照该公司要求无偿、无条件准时参加相关会议。

      5、本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露。

      6、如果乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金。

      7、本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,各执一份。

      甲方:______有限公司

      ____________年______月______日

      乙方:______

      ____________年______月______日