2025灵活就业协议书模板毕业生

如今，协议书的使用已成为日常生活的一部分，签订协议是预防纠纷的重要保障。如何撰写适合的协议书呢？以下是小编整理的灵活就业协议书模板，特别适合毕业生，欢迎阅读和保存。

灵活就业协议书模板毕业生 篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订灵活就业合同书。

　　一、灵活就业合同期限为本合同期限为有固定期限

　　期限为年个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。灵活就业合同期满不再续签合同或合同期内解除合同的，本合同自动中止，劳动关系自动解除。

　　二、工作时间和休息休假

　　1、乙方岗位实行工时制度（a、标准工时制b、不定时制c、综合计算工时制）。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。

　　2、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。

　　三、劳动报酬

　　1、甲方以货币形式于下月_________日前支付乙方当月劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

　　2、月工资标准为_________元（大写：_________元人民币）。

　　四、社会保险

　　甲方按国家有关规定，承担用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的.劳动防护用品。乙方工作过程中存在职业危害的，甲方应提前如实履行告知义务，保证乙方享有《职业病防治法》规定的各项权利。

　　六、灵活就业合同的解除和终止

　　1、本合同的解除和终止按灵活就业合同执行。

　　2、出现以下情形，甲方可以解除本合同：

　　（1）乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。

　　（2）乙方违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果或较大经济损失的。

　　（3）乙方扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。

　　（4）甲方定期或不定期对乙方进行考核，考核不合格的。

　　3、合同期内甲方或乙方提出解除合同的，应提前一个月告知对方。

　　七、违反或解除灵活就业合同的责任

　　1、本合同一经签订，甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。

　　2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行灵活就业合同或者已经不能继续履行的，甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

　　八、劳动争议的处理

　　因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁；对裁决不服的，可到当地人民法院提起诉讼。

　　九、双方约定的其他事项

　　1、劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

　　2、培训：甲方应对乙方进行岗前培训及相关业务知识培训；乙方应接受甲方组织的理论学习、岗前培训及相关业务培训。

　　3、考核：甲方对乙方要进行定期或不定期的考核，乙方应接受甲方的考核。

　　4、其它事项。

　　十、本合同未尽事宜

　　凡属国家、省有规定的，均按国家和省的规定执行；凡属国家、省没有规定的，甲乙双方可以协商补充条款。

　　甲方（单位）盖章：_________法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_________乙方（签名盖章）：_________

　　签订日期：_________年_________月_________日签订日期：_________年_________月_________日

灵活就业协议书模板毕业生 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，并且乙方希望以灵活的方式进行就业，双方经协商一致，达成以下协议：

　　一、工作内容

　　甲方聘用乙方从事_____，工作地点为_____，工作时间为_____，具体工作安排由甲方负责安排。

　　二、工资待遇

　　乙方的工资待遇为_____，发放时间为_____，工资支付方式为_____。

　　三、工作保障

　　甲方保证乙方在工作期间享有合法的劳动权益，包括但不限于工作时间、休息时间、工作安全等。

　　四、工作期限

　　本协议自_____起生效，至_____为止。双方协商一致可续签合同。

　　五、解除协议

　　如有一方需解除协议，需提前_____通知对方，并经双方协商一致后解除协议。

　　六、保密条款

　　乙方在工作期间和工作结束后应对甲方的商业机密和保密信息进行保密，不得泄露给第三方。

　　七、其他条款

　　1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签名）：

　　日期：

　　日期：

灵活就业协议书模板毕业生 篇3

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（姓名）：

　　根据有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订本灵活就业协议书。

　　一、工作内容与地点

　　乙方同意在甲方的安排下从事_________工作，工作地点为_________。

　　二、工作时间与休假

　　乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体时间根据实际情况安排。休假及加班按照国家相关法律法规和甲方规定执行。

　　三、报酬与支付方式

　　1. 乙方的劳务费由甲方根据其与乙方签订的灵活就业合同中约定的标准支付给乙方。

　　2. 支付方式：甲方通过银行转账或其他合法方式将劳务费支付给乙方。支付时间按照甲、乙双方签订的灵活就业合同执行。

　　四、社会保险和福利待遇

　　甲方应根据国家法律法规和当地政策为乙方缴纳社会保险费用，乙方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。具体标准按照国家法律法规和当地政策执行。

　　五、违约责任与赔偿

　　1. 若甲、乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的`损失。

　　2. 若甲方未按照约定支付劳务费或未提供符合国家法律法规和当地政策的劳动保护和福利待遇，乙方有权要求甲方改正。若甲方拒不改正，乙方有权解除本合同。

　　3. 若因乙方过错给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　4. 若因甲方未按照约定支付劳务费或未为乙方缴纳社会保险费用等违约行为，导致乙方无法享受相应的社会保险待遇或其他合法权益受到侵害，甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

　　六、其他约定事项

　　1. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为：_________。合同期满后，经甲、乙双方协商一致可续签。

　　2. 本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（姓名）：

　　日期：

灵活就业协议书模板毕业生 篇4

　　甲方：________（以下简称甲方）

　　乙方：________（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。

　　一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满，本协议终止。

　　二、工作内容

　　（一）乙方的工作岗位：________

　　（二）乙方的工作任务：________

　　三、劳动报酬

　　1、基本工资：乙方在工作期间内的`工资标准，经双方商定基本工资为________元/月。

　　2、周末加班补贴________元/月。

　　甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月________日左右发放薪资（逢节假日可顺延）。

　　四、社会保险和福利

　　因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系，按照国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。

　　五、教育、培训与劳动保护

　　1、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训持证上岗。

　　2、按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于________天的休息时间。

　　3、根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　日期：________

灵活就业协议书模板毕业生 篇5

　　毕业学校：××大学 学号：

　　为维护国家灵活就业政策的严肃性，明确毕业生、用人单位在毕业生灵活就业工作的权利和义务，经协商，特做如下备注：

　　1、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，服从乙方安排。

　　2、用人单位要如实介绍本单位的情况以及工作岗位和待遇。

　　3、学校将通过电话、实地考察等方式对用人单位进行调查，发现接收单位不属实、虚假接收等现象，将对毕业生进行相应的处理。

　　4、毕业生在用人单位盖章、本人签字后，非师范类、师范类毕业生分别到××省高校毕业生就业信息网、××省教育厅高校毕业生就业网上注册灵活方式就业，

　　正确注册后携一份灵活就业证明到学校就业指导中心审核。

　　5、本证明一式三份，甲、乙双方各执一份，学校留存一份备案。

　　6、补充条款：

灵活就业协议书模板毕业生 篇6

　　劳动保障事务所(以下简称甲方)

　　灵活就业人员 (以下简称乙方)

　　为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议:

　　一、甲方的权利

　　1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;

　　2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务

　　3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;

　　4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作

　　(二)甲方的义务

　　1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务;

　　(1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询;

　　(2)提供灵活就业技能培训;

　　(3)提供就业信息(劳务信息);

　　(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。

　　2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。

　　3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。

　　4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。

　　二、乙方的权利和义务

　　(一)乙方的权利

　　1、协议期间，乙方享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。

　　2、协议期间，依照国家政策，乙方享受社会保险补贴。

　　3、协议期间，乙方免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。

　　4、协议期间，乙方接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。

　　5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。

　　6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。

　　7、乙方根据自身的`年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。

　　A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;

　　B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理

　　C、1托老、2托幼、3病人看护;

　　D、1家政服务、2配送服务、3保健服务

　　E、1商场服务员、2餐厅服务员;

　　F、社区内外自主择业

　　(二)乙方的义务

　　1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。

　　2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。

　　3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。

　　4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。

　　5、协议期间，要配合支持甲方的工作。

　　三、协议终止

　　协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。

　　四、其他议定事项

　　五、本协议一经签订，双方共同遵守，相互支持，相互理解

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份

　　七、协议期限

　　第一次签定：从 年 月 日至 年 月 日

　　甲方： 乙方：

　　负责人签名 负责人签名

　　时间： 年 月 日 时间： 年 月 日

　　第二次签定：从 年 月 日至 年 月 日

　　甲方： 乙方：

　　负责人签名 负责人签名

　　时间： 年 月 日 时间： 年 月 日

　　第三次签定：从 年 月 日至 年 月 日

　　甲方： 乙方：

　　负责人签名 负责人签名

　　时间： 年 月 日 时间： 年 月 日

灵活就业协议书模板毕业生 篇7

　　用人单位（甲方）：__________________________________

　　职工（乙方）：_______________________________________

　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　　一、协议期限

　　本协议自__________年______月______日至_________年______月______日止。

　　二、工作任务

　　乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　四、劳动的时间与劳动报酬

　　1、甲方保证乙方在工作期间实行______天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

　　2、乙方基本工资标准为_________/月，上班时经考核，另加月考核奖_________元，学期考核奖_________元，社会养老保险____________。

　　3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

　　4、甲方每月_________日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

　　2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

　　3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

　　六、终止解释劳动协议条件

　　1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

　　1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

　　2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；

　　3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

　　4）无理取闹，打架斗殴者；

　　5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的.；

　　6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

　　7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；

　　8）被依法追究刑事责任的。

　　2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

　　1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

　　2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

　　3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。

　　七、违反协议责任

　　一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

　　八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

　　九、本协议期限满自行终止。

　　十、本协议书一式______份，临时工本人和学校各执_____份。

　　甲方（盖章）：_________________乙方（签名或盖章）：___________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

灵活就业协议书模板毕业生 篇8

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根据相关法律法规和学校（甲方）的规章制度，为使学生在学校期间顺利完成学业，毕业后愉快地工作，甲乙双方经友好协商达成如下协议：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、负责学生的教学管理和教育，并提供相应的学习和生活条件。

　　2.负责教授学校规定的课程，并向通过考试成绩和操作鉴定的学生颁发毕业证书。

　　3、负责组织学生参加国家和地方政府主管部门的专业资格考试，费用由乙方承担。

　　4.负责推荐通过专业资格考试的毕业生。自学生毕业之日起一年内未被推荐上岗，乙方全部学费按规定退还。

　　二、乙方的权利和义务

　　1.努力学习，严格遵守国家法律法规、社会公德和学校规章制度；

　　2.努力学习，掌握通关技能，符合国家和学校规定的标准；

　　3.按时支付学费、书费、住宿费等费用。

　　三、其他事项

　　学生在校期间有下列情节之一的，不享受第一条第四款的约定：

　　1.学校毕业证书

　　考试作弊

　　毕业时还没有解除违纪

　　4.拒绝对口

　　四、大连市教育主管部门和物价局规定学生在校期间的学费：

　　1.开学前要求退学或转学的学生，应退还本学年学费的__%；

　　2.开学后一个月内要求退学或转学的'学生，将本学年学费退还__%；

　　3.开学一个月以上，一个学期(含寒暑假)要求退学的学生，将收取本学年学费的__

　　4.要求退学一个学期以上的学生，不予退还；

　　5.因违纪责令退学或被学校开除的学生缴纳的学费和住宿费不予退还。

　　五、除政策、不可抗力等原因外，双方应共同遵守本协议，不得违反。

　　六、本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　_____年_____月_____日

灵活就业协议书模板毕业生 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、 协议期限

　　甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。协议期限为一年，自______年______月______日至______年______月____日。

　　二、乙方工作内容：

　　1.按学校食堂管理人员的要求，乙方自觉履行工作任务。

　　2.保证食堂及饭菜的卫生，并做好对食堂的定期消毒工作。

　　三、甲方的权利与义务

　　（一）负责督促、检查乙方的日常工作；

　　（二）负责支付乙方工资（______年______月______日至______年______月______日每月______元。）

　　四、乙方的权利与义务

　　（一）接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）享受协议规定的工资待遇；

　　（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；

　　五、聘用协议的变更、解除、终止

　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前15天以书面形式通知：

　　1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；

　　2．乙方因病确实不能胜任工作的；

　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：

　　1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2．连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的；

　　（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

　　（四）有下列情况之一，本协议自行终止：

　　1．协议期限届满；

　　2．协议期内乙方死亡；

　　六、补充说明

　　经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

　　七、违反协议的责任和争议解决

　　协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　八、其他

　　本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲 方（盖章）：

　　乙 方（签名）：

　　日期：